6月20日下午，学校在飞天楼517会议室召开第二季度人才引进工作推进会，学校党委书记李幼平，副校长吴世先出席会议。

李幼平强调，建设硕士点授权单位是学校“十四五”规划的重要内容，学校党委对博士人才引培工作一如既往地重视，希望全校上下坚定目标，凝心聚力，推动博士引培工作再开新局。李幼平书记就下一阶段的博士人才引培工作提出三点要求：一是要聚焦目标，持续发力。博士引培事关学校硕士点授权单位建设、审核评估、双一流建设等中心工作，要确保博士引培工作推进力度不减、劲头不松。二是要克服困难、坚定信心。博士培养周期长、引进竞争大，各部门要集思广益，于困境中寻找先机。三是要寻找规律、提高效率。工作人员要注意总结经验，提升引进博士服务质量，做好自培博士的服务保障，提高博士引培整体效率。

吴世先指出，博士人才引培工作机遇与挑战并存，各部门单位要警惕动摇思想、畏难思想、“乐观”思想、徘徊思想，以“咬定青山不放松，一张蓝图绘到底”的坚定信念推进硕士点授权单位建设，以创新的思维和扎实的举措破解博士人才引培中的难题。

会上，人事处通报了今年第一季度各教学单位博士人才引进的情况，分析了近期博士人才引进工作中存在的共性问题、原因并提出改进建议。

各教学单位党务工作负责人、行政工作负责人、人才引进工作经办人员及人事处人才引进工作相关人员参加会议。

信息来源：人事处

文字：佘妍文|摄影：刘梓汐|送审：佘妍文|审核：舒昌|编辑：魏思雨