为促进青年教师教学质量的改进和教学能力的提升， 12月3日下午，外语系在办公楼301会议室召开了青年导师制总结会。外语系副主任程丽华、张芳、2013年新进教师及导师和系教学质量监控小组成员参加了会议。

会上，外语系2013年新进教师陈林林、肖潇玥老师对进校后的教学科研工作进行了总结汇报。两位新进教师的导师黄晓林、莫燕凤老师也就为期一年的导师制实施情况进行了工作总结，肯定了新教师取得的进步，并对其今后的职业生涯发展提出了新的期望。外语系教学质量监控小组成员认真听取了各位老师的发言，并对青年教师的汇报课提出了评议意见。最后，程丽华对本次会议作了总结发言。她指出，青年教师导师制是学校为加强对进校不满5年、讲师及以下职称的专任教师的培养，选任老教师导师对新进青年教师进行有效指导的实施办法；导师制的重要意义在于，指导帮助新进青年教师尽快地适应教学工作、熟悉教学过程。她还从思想、教学、科研、学历和职称提升等方面对新进教师提出了要求。

本次总结会为青年教师交流教学科研经验提供了平台，有助于新教师更有效地进行自我提升，也有助于教学科研工作更有效地开展。